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财经与物流管理学院召开2025届毕业生百日冲刺暨2026届毕业生就业工作会议

来源: 作者: 编审: 发布时间:2025-06-24 浏览次数: 【字体:
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新闻网消息(文/财经与物流管理学院 王啸天 图/财经与物流管理学院 区慧琼)为更好落实财经与物流管理学院2025届毕业生就业百日冲刺攻坚行动和2026届毕业生就业工作,汇集学院力量,全力促进毕业生更高质量、更充分就业,6月20日下午,财经与物流管理学院召开2025届毕业生百日冲刺暨2026届毕业生就业工作会议。学院领导和全体教职工参加会议,会议由学院学生科科长覃洋主持会议,

会议伊始,学院党总支书记周继春首先传达了学校2025届毕业生就业“百日冲刺”专项行动工作推进会的会议精神,对学院2025届毕业生就业工作提出要求,学院的就业目标是确保毕业生去向落实率不低于学校平均就业率,力争精准帮扶毕业生就业落实率达到100%。他对学院就业提出要求,一是就业数据实行每周报送,做好数据监测与质量保障;二是学院加大访企拓岗力度,实现精准拓岗与重点帮扶;三是推进专业导师制度,精准开展一对一帮扶,四是开展就业工作定期督查和抽查,做好风险防控。

随后,学生科科长覃洋汇报了学院2025届毕业生就业总体情况和2026届毕业生就业工作安排,分析了就业工作中存在的问题、难点及下一步计划,制定、落实《财经与物流管理学院2025届毕业生就业“百日冲刺”攻坚行动工作方案》;开展院领导与专业团队结对帮扶促就业活动,强化“一把手工程”工作机制;实行就业率周报制度,精准掌握就业动态;持续推进“专业导师指导机制”,精准开展一对一帮扶,要求毕业班辅导员做到精细化管理,建立“一生一策”就业台账。

最后,院长王慧作总结讲话。她表示,就业是民生工程,毕业生高质量就业也是专业高质量建设的体现。要求学院全体教职工要全员参与学院就业工作,落实学院百日冲刺攻坚行动方案。各团队教师要严格按照专业导师制度要求开展就业指导工作,要求做到周汇总、周分析、周通报,要强化落实责任,确保完成预期就业目标。

本次会议的召开,为更好推进学院毕业生就业工作奠定了坚实的基础。学院将以此次会议为契机,全员动员、全力以赴,打好就业“百日冲刺”攻坚战,助力毕业生更高质量、更充分就业。


会议现场 会议现场

学院网站审核:一审 王啸天、二审 覃洋、三审 周继春

学校网站审核:初审 党委宣传部 陈晨、终审 党委宣传部  罗世华

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