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“校园开放日”专题 1900名学生达成初步意向——我院举办2016届毕业生“双选会”

来源:柳州职业技术学院新闻网 作者:石玉丹 编审: 发布时间:2015-11-27 浏览次数: 【字体:

新闻网通讯(记者/石玉丹 摄影/朱敬民、陈明鑫、李晓枫)26日,初冬的太阳洒满了金色的校园。柳职院竞择楼前的操场空地上,阳光正高调秀它的灿烂,把我院举办双选会而开设的众多彩色展位,衬托得格外耀眼。
此次双选会上,共有150多家企业进场参展,提供了5500个就业岗位给我院2016届的3511名毕业生,目前已有1900人达成初步意向。
机电工程系各专业如机械、数控、模具等专业的人才仍然比较抢手;汽车类以及服务类专业仍然比较受企业欢迎。和往年相比,报名参展的企业仍然多,展位仍然供不应求;提供岗位的数量仍然比往年有所增加,到现场参加招聘的学生也比往年多。

“北上广”仍然具有吸引力

“北上广”仍然具一线城市的优势和吸引力。
机电系学生杨金水与两位同学瞄准了广东的一家名企,当然不乏有“既是名企,又是在广州”的向往。3人学的是自动化,平常在一起实训、上课、一起玩乐,所以也想毕业后找一家专业对口的公司在一起工作,互相有个照应。
贸易与旅游管理系学生周桂莲和同伴在广州东莞一家五星级酒店摊位前伫足:“珀尔曼酒店是五星级酒店,福利待遇都不低,而且是在广州工作。”要不要投个简历呢?几位女孩正在商量。
看到广州一家食品公司对于财务人员月薪标价为4500-5500元,财物系电算化一班的小刘同学心动了。之前她对这家公司也进行了初步了解,所以在双选会上直接就奔它而来:“人家就是喜欢去广州工作的好吧?”与同伴商量后,她向企业递交了意向书。
但记者在巡场发现,大多数的学生还是选择留在柳州就业,本来嘛,柳职院培养的学生就是为地方经济服务的。

企业求贤若渴 直接明码标价

记者巡场发现,越来越多熟喑毕业生心理的企业直接把薪酬福利标示在展位前的广告牌上(用柳州话来说这叫“明劈”),一个是为节约沟通成本,一个也是展示企业的实力。按全场表现来看,2500-3000元似乎是一般文员最起码的工资线,销售代表的价码一般在6000-8000元左右。一家广州企业标出疑似全场最高年薪:10万元。
“虽然工资是不得不回避的一个问题,但不是只有高薪才能得到你想要的人才。还有工作环境、发展空间、兴趣爱好也是要综合考虑进去的因素。”一位贸易与旅游管理系的小陈同学是这样选企业的:高薪和低薪她取中间数。

闺密、舍友结伴应聘成常态

记者现场所见,来应聘的人群大多三三两两,他们可能是闺密,可能是情侣,更多的可能是一个宿舍的舍友或玩得来同学,给此次双选会增添了些人情味。
一拔 “三人行”是机电系的周定和他的两个同学。“5000元一个月当然不错,但是它要求三班倒的啵,工资虽然是应聘岗位的首要因素,但也要考虑到其他因素。”周定和同伴正在商量。
在福臻车体实业有限公司的摊位前,学生们排起了长队。机电系学生小梁和几个同班同学一起来应聘,既是奔着福臻的名气,也是冲着自己的爱好和发展前景而来,都希望能找到和模具专业相关的对口岗位。“工资要求不高,月薪三千元可以了。”
浙江一家酒店的罗经理在极力推介、热情宣讲,对于为什么要来参加双选会的问题,“我们用过柳职院的学生,真的好用!”罗如是说。
“你们学校的学生质量不错,这几年我们一直都在用,所以年年双选会都来!” 福臻的工作人员对于“担不担心招不招到人”的质疑表现得相当自信。

实现毕业生充分就业需要全校各部门通力合作


石院长曾指示说:“学院的就业率一直保持在95%左右,对学院来讲还有5%的毕业生未就业,但对未就业学生和学生家庭来说就是100%未就业,我们要把毕业生当成自己的亲人、自己的孩子去关心,把毕业生就业工作当成自己的事来做,要推动毕业生充分就业。”一番话,说到了家长们的心坎上,
那么对于此次双选会共提供了5500个就业岗位,而2016届的3511名毕业生中目前仅有1900人达成初步意向,其余1600名学生又是怎样顺利实现就业的呢?
学院招生就业处副处长张斌介绍说,通过一个双选会就搞定所有毕业生的就业问题是不现实的。求职不是一蹴而就的行为,它是一个漫长的过程。从今年10月到明年学生们实习结束、回学校领取毕业证的这段时间,都是学校为学生们推荐就业、寻找工作岗位的后续时段。双选会结束后,学校将努力通过各种大大小小的专场招聘会向毕业生们积极推荐等多种措施,促进毕业生充分就业。
学院将继续完善“专场招聘不间断、中小型招聘作补充、大型双选相结合”的招聘格局,开展“三访一提高”活动:“到用人单位走访”、“到毕业生班级探访”、“与优秀校友互访”,切实提高毕业生就业质量。开展重点帮扶,对应届未就业毕业生,特别是有就业意愿、家庭零就业、困难家庭、就业困难的毕业生,加大就业帮扶力度。每年在学院核拨不低于学生学费1%的就业经费中,专设一项经费用于开展“123重点就业帮扶工程”活动。 “1”指:帮扶责任人根据帮扶对象情况与需求,制定一份帮扶计划;与帮扶对象家长至少进行一次联系沟通。“2”指:帮扶责任人与帮扶对象至少开展2次就业分析、就业指导或创业指导服务;至少进行2次帮扶效果回访,对效果不理想的重新调整帮扶措施。“3”指:帮扶责任人至少向帮扶对象提供3条就业信息;推荐至少3个合适的就业岗位;继续提供创业咨询和创业培训服务。对有创业意愿的毕业生,相关部门和系部要继续提供政策咨询服务;为毕业生提供现场或网络远程等方式的创业培训;联系相关部门帮助他们纳入到当地的项目开发、创业培训、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务体系中。
毕业生就业不是一个部门就能完成的,需要全校教职员工乃至全社会戮力同心。相信在学院班子的英明领导下,在全校教职工的共同努力下,实现毕业生充分就业将有望达成。

天气晴好,阳光灿烂。

双选会现场人流如织

我院举办2016届毕业生就业双选会

党委书记朱伟才到现场了解毕业生应聘情况

院长石令明到现场了解用人单位需求情况

党委副书记阳旭、总会计师冉福松到现场了解双选会情况

副院长杨毅到现场了解双选会情况

副院长鞠红霞接受媒体采访

志愿者在现场为用人单位和毕业生服务

毕业生在现场应聘

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